BLOG

HÃY KỂ TÔI NGHE ĐÔI ĐIỀU VỀ BẠN

29/12/2016

-

Adler Group

-

0 Bình luận

Đây là câu hỏi mà có đến 98% các nhà tuyển dụng thường hỏi trong các cuộc phỏng vấn, chỉ với một câu hỏi này, các nhà tuyển dụng có thể nắm hết được cơ bản thông tin về bản thân ứng viên.

Sau đây là 3 bí quyết sau sẽ giúp bạn có câu trả lời tốt cho lời đề nghị này! 

 

1.Đừng liệt kê lan man dài dòng, hãy kể thành chuyện! 

Theo quan điểm của tôi- một người tuyển dụng, tôi không thích sự dài dòng, lan man. Một ngày các nhà tuyển dụng phải phỏng vấn có khi đến mấy chục ứng viên, nếu bạn nào cũng kể lể về bản thân thì tốn biết bao nhiêu thời gian, chưa kể người nghe cũng cảm thấy mệt mỏi. Các bạn nên đầu tư một chút cho câu chuyện về ưu điểm và thành tích của mình.

Ví dụ như : kiên trì là một ưu điểm của bạn thì hãy kể cho nhà tuyển dụng nghe một câu chuyện ngắn về việc mình đã sử dụng ưu điểm của mình trong trường hợp như thế nào, thuyết phục một khách hàng, hay theo đuổi một công việc yêu thích nào đó… Như vậy bạn sẽ gây được ấn tượng mạnh mẽ hơn là chỉ nói chung chung “ tôi là một người có tính kiên trì rất cao” và ai sẽ chứng minh cho điều bạn nói đây?

 

Đừng liệt kê lan man, dài dòng

Dừng liệt kê lan man dài dòng

 

Chỉ kể những gì nhà tuyển dụng muốn nghe

Sai lầm lớn nhất của các ứng viên khi trả lời câu hỏi “ Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn” là họ thường nghĩ các nhà tuyển dụng muốn biết về cá nhân họ. Vì thế các bạn bắt đầu một list danh sách dài dằng dặc, nào là tiểu sử bản thân, sở thích, thói quen… mặc dù những điều như vậy cũng khá quan trọng nhưng chỉ nên kể xúc tích và ngắn gọn. Cái mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất là liệu bạn có thể làm tốt vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển không, kinh nghiệm về công việc mà bạn có là gì, có thể hòa nhập với tập thể và văn hóa công ty không, từng đạt được thành tích nào để có thể đóng góp được cho công ty.

Melanie Szlucha, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp của Red Inc, có một sự so sánh rất thú vị. “Hãy hình dung phần trình bày của bạn cho đề nghị này giống như đoạn trailer cho một bộ phim (movie trailer). Những đoạn trailer này tuy không dài nhưng đủ hấp dẫn để người xem theo dõi và khám phá. Vì thế, hãy trả lời một cách sáng tạo và cung cấp nhiều thông tin đáng chú ý nhất về bạn, giúp NTD có cảm hứng tiếp tục đặt những câu hỏi khác nhằm hiểu bạn hơn.”

 

Chỉ kể những gì nhà tuyển dụng muốn nghe

Chỉ kể những điều nhà tuyển dụng muốn nghe

Thời gian là vàng bạc! 

Theo Maureen Anderson, người phụ trách chương trình phát thanh The Career Clinic, đối với câu “Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn”, bạn chỉ cần trả lời ngắn gọn và cô đọng trong chừng 2-3 phút là được. Và để có thể trình bày ngắn gọn nhưng xúc tích, cô đọng được thì trước buổi phỏng vấn bạn cần luyện tập trước, lên ý tưởng, viết ra giấy, chỉnh sửa thật tốt , tập trình bày và tính thời gian cho phù hợp.

Làm đi làm lại thật nhuần nhuyễn, đảm bảo rằng khi đứng trước các nhà tuyển dụng các bạn sẽ linh hoạt và tự tin hơn rất nhiều. Làm gì có nhà tuyển dụng nào lại không đánh giá cao việc chuẩn bị kỹ lưỡng của ứng viên trước khi bạn đến gặp họ.

 

Bạn sẽ linh hoạt và tự tin hơn rất nhiều

Bạn sẽ linh hoạt và tự tin hơn rất nhiều

Kết lại, nếu bạn đã có sự chuẩn bị thì câu hỏi “Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn.” chẳng còn là thử thách nữa. Hãy xem đây là cơ hội “vàng” để bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ đầu cũng như giúp bạn thêm tự tin với những câu hỏi kế tiếp trong buổi phỏng vấn.

TAGS :

Bình luận của bạn

Tin tức liên quan